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公司董事長周家峰日韓考察及美國康奈爾學(xué)習(xí)感受
來源:遠揚管業(yè)    發(fā)布時間: 2012/11/27 16:27:29   次瀏覽

前段時間,縣政府組織縣30強企業(yè)負責(zé)人到韓國、日本學(xué)習(xí)考察交流,參觀了韓國光星電子、日本熱田創(chuàng)業(yè)株式會社、豐田汽車、松下電器、東京青果株式會社等企業(yè),考察歸來,感受很深,簡單整理與全體員工共享。

1、愛崗敬業(yè)精神。韓國人、日本人工作節(jié)奏非???,但大多勤勉努力,任勞任怨、愛崗敬業(yè),對待每一項工作,都踏踏實實地吧一項一項事情干好。我們要學(xué)習(xí)他們昂揚向上、積極進取、開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神、敬業(yè)意識和敬業(yè)行為。

2、人文人本精神。韓國、日本都特別重視保護、傳承、弘揚本民族文化,“大韓文化”、“大和文化”的品牌無處不在。我們要認真借鑒韓、日兩國的經(jīng)驗,把真正關(guān)心人、理解人、尊敬人、不斷滿足人的全面要求,促進人的全面發(fā)展。

3、團隊合作精神。韓國人、日本人的團隊意識、凝聚力很強,團結(jié)奮進、合力發(fā)展的氛圍非常濃。反觀我們,工作中存在拖拖拉拉,推諉扯皮,不懂裝懂,內(nèi)耗現(xiàn)象嚴重,我們要大力提倡團結(jié)民主,善于合作的作風(fēng),要圍繞中心,顧全大局,用人所長,形成合力,實干苦干,用團隊的親密合作,來推動工作效力的提高,保證工作任務(wù)的完成。

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